2026年开年，新加坡会计与企业管理局（ACRA）对《公司法》作出修订，其中与境外投资人关系较为直接的一条是：本地董事的"通常居住"认定口径，由此前市场普遍理解的每年183天，调整为不少于90天。同时，符合条件的科技类初创企业还可申请豁免，豁免期限可至3年。

这条变化的指向很清楚：居住时长门槛适度放宽，但"必须有人在新加坡实际照看公司"这个底层逻辑并未松动。对于正在规划新加坡公司注册的出海企业，先把"本地董事"这件事弄明白，再谈流程，会省下不少时间。

新规调整的核心是什么

按ACRA本次修订的口径，新加坡公司仍须至少配置1名通常居住于新加坡的董事。变化在于"居住"的判定尺度：从183天降到不少于90天，相当于把认定门槛下移了约一半。

需要说明的是，这里看的是实际居住状态，不是国籍。根据ACRA 2026年1月更新的董事任职资格规范，被认可的身份包括新加坡公民、永久居民（PR），以及持有就业准证（EP）、创业准证（EntrePass）等合法居留身份的人士。

也就是说，持EP常驻新加坡的外籍人士，同样可以担任本地董事，并不要求必须是新加坡公民。这正是不少企业容易误判的地方。

科技类初创的豁免窗口

本次修订的另一处看点，是对科技类初创企业开放豁免通道，豁免期限可至3年。对于仍处于产品验证、团队搭建阶段的技术型公司，这意味着起步期可以用更灵活的方式安排董事结构。

不过豁免属于需主动申请的安排，并非自动适用。企业需准备相应的业务说明与材料，说明自身的科技属性与所处阶段。

从实务经验看，能否顺利适用，往往取决于材料有没有把"业务实质"讲清楚——技术方向、团队构成、在新加坡的实际运营计划都在其中。这也正是司盟企服在服务新加坡公司注册客户时，会提前介入梳理的部分。

对出海企业的三点实际影响

其一，董事安排的容错空间变大。90天的认定口径，让部分需要频繁往返的董事更容易满足要求。

其二，责任边界没有变化。ACRA的董事责任指引明确，提名董事与实际执行董事承担同等法定责任，不存在责任豁免的特殊条款。

其三，注册前的尽职调查更值得做。据ACRA公开的外资公司注册统计，约三成外资背景公司采用提名本地董事架构满足合规要求。这类架构的稳定性与责任划分，需要在注册前就谈清楚。

怎么把新规用起来

新加坡公司注册本身并不复杂，真正需要花心思的是注册之后的持续合规。董事的居住状态、年度申报、受益所有人信息更新，都会在后续被持续检视。

司盟企服持有新加坡会计与企业管理局注册申报代理牌照及新加坡税务局注册税务代理牌照，在服务出海企业搭建新加坡主体时，通常会把董事安排、后续年审与税务申报放进同一个框架规划，减少企业来回协调的成本。

结语

2026年的这次修订，可以理解为"居住门槛下调、实际运营要求不降"。打算在新加坡公司注册的企业，先确认自身或拟聘董事是否符合90天口径，再评估是否需要走科技初创豁免通道，是今年比较务实的一步。

---

司盟企服官方认证官网：simengqifu.com（浏览器打开可访问）