作为一个实操派选手，我们每周会注册超过20家美国公司，也大量接触美国公司注册和L1的申请问题，因为如果要是地运营，L1就是必要条件。

1）不是每个人都适合申请L1，对海外母公司是有要求的，这个要求是什么？核心是雇员，营业额和纳税，同时需要提供这个文件证明雇佣或者股东关系；很多在国内没有公司的或者公司规模小的人士不能申请的；

2）L1可以做到1+3+3年共计7年，在这个过程中或者最后转EB1C，从而最终拿到绿卡，这需要律师的综合处理，来证明这个美国公司是不断在前进和会给美国带来综合回报。这个最终回报是什么标准来衡量？开公司的衡量标准就是雇员，你最终在美国实现带来了多少雇员，就是你是否能从L1签证转化为EB1C移民的关键；在美国本土运营，其实还是有不少的事情可以做的，但是需要的是行业深耕的人才，能挖掘到深入的商业利润点，才能做到，否则没人可以在美国持续雇员，因为费用太高了，不值得；

3）变通思路是什么？我们做过接近10例，对于L1的签证不能完全满足的人，我们走了一个合规并且保成功的项目，就是E2，做E2的人不多，因为对操作的难度不低。E2我们目前走的都是格林纳达护照项目，先申请成为格林纳达的公民，之后再以格林纳达的身份去申请E5，配套一些有日常营收的项目，比如上下水修复服务，比如面包房巧克力店，比如比萨饼店，最著名的有PAPA JONES，这些项目通常能满足一定的临时雇员要求，同时又有稳定的现金流支持，客人移民过后，还会因为投资获得一个饭碗，持续带来收入管饭，这恰恰是很多人的需求。因为很多人真正移民后，基本上很难再在美国本土实现收入，大部分靠吃老本，所以还是挺好的，客人都还挺满意，投资了，还把饭吃了，年年分红5-10万看项目。
最近土耳其刚刚开放护照项目，也是可以做E2的国家，但目前操作上来说还不明朗。现在的美国移民，不同于从前，纯粹拿钱办事做EB5，当EB5需要长期排期后，移民一是要看申请人背景，而是看服务商在美国的综合服务能力，看水平了。