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离岸账户可以给员工发工资：
税务规划：离岸公司需要了解所在地的税收法规，并设计合理的薪酬结构以适应不同的税收政策。例如，香港的税制是按地域来源征税，如果员工的工作不在香港境内完成，则该部分所得可能不需要在香港缴纳薪俸税。
合同明确：在劳动合同中应明确工作地点、薪酬支付方式、税务责任等关键条款，以保护公司和员工的权益。
报税流程：建立规范的报税流程，确保员工按时足额缴纳个人所得税。对于内地员工，取得离岸公司发放的工资后，回到内地也需要申报个税，如在离岸地已缴纳税款，在内地可以抵扣。
外汇管理：离岸账户通常可以自由进行外币汇兑，但在向员工支付工资时，还需注意目标国家的外汇管理规定。
