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香港强积金（MPF）类似我们内地的社保，全称是强制性公积金（Mandatory Provident Fund Schemes），是香港政府于2000年开始实施的一套养老政策。该政策要求，除了少数个别人士获豁免外，强制18至65岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到65岁后，可取得供款，以作退休之用。
如果你注册了香港公司，没有长期在香港就业，是可以不缴纳强积金的。
如长期在香港工作，参考：
专才
根据“输入内地人才计划”到港工作的内地居民，在申请之初，香港特别行政区入境处就对申请人的工作性质，受雇公司的状态有较严格的规定，雇主和雇员是须要共同缴纳强积金的。当申请人续签时，香港入境处可能会要求提供强积金供款证明。
优才
根据“优秀人才入境计划”到港的内地居民，因其申请不以申请人获得香港公司雇佣为前提，其最终结果是根据申请人的综合条件（即六个计分范畴）来评估的。关于优才的续签，情况会比专才“有弹性”很多。专才的续签有一套“硬标准”，按照标准来，续签自然就没有问题。
如果你注册了香港公司，没有长期在香港就业，是可以不缴纳强积金的。
如长期在香港工作，参考：
专才
根据“输入内地人才计划”到港工作的内地居民，在申请之初，香港特别行政区入境处就对申请人的工作性质，受雇公司的状态有较严格的规定，雇主和雇员是须要共同缴纳强积金的。当申请人续签时，香港入境处可能会要求提供强积金供款证明。
优才
根据“优秀人才入境计划”到港的内地居民，因其申请不以申请人获得香港公司雇佣为前提，其最终结果是根据申请人的综合条件（即六个计分范畴）来评估的。关于优才的续签，情况会比专才“有弹性”很多。专才的续签有一套“硬标准”，按照标准来，续签自然就没有问题。
