根据当前中国内地相关法律的规定，香港公司常驻办事处（代表机构）不具备用工主体资格，不可以直接与员工签劳动合同，代表处如需招聘员工，需要通过第三方外事服务单位（外企人才代理机构），社保也是由第三方外事服务单位购买。