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实话实说的人就吃亏?

我刚进公司,面试的时候和经理聊了两个多小时,本来经理很器重我的,说的工资一月3300.我刚进去之后工作中很多不懂,于是就问办公室同事,问多了人家很反感,因为人家觉得教会徒弟饿死师傅.经理当我的面,提醒了一两次,我当时没有意识到.然后第二个原因是,我们办公室平常和经理在一起,一共7个人,大家从早到晚,上班静悄悄的,工作时间只能听见键盘打字的声音和打印机的声音,基本没有人说话.因为我以前不是做外贸的,受不了这种压抑的气氛,于是我就制造了一些声音,要么问同事问题,要么就大声地聊天,聊历史,聊政治,聊天文,反正就瞎聊.有时候也会聊到同事之间,大家心知肚明,但是不愿意拿到桌面上的话题,我己经给自己惹祸上身了.后来我经理有一次很严肃的找我谈话:意思大概是我表现很不好,工资降低到2800/月.再给我一两个试用期.如果行就留下,如果不行就开除.他说他对我是用心良苦.

然后我就问我办公室另一个关系稍微比较好的同事,他的意思是说现在业务员不好招,长期做的更不好招,愿意不愿意留下在于我自己,没有人会开除我.如果我留下继续做,以后会有机会,收入会提升的.

但是从我内心来说,我经理批评我是100%好意,完全没有私心,我心服口服.他这个人喜欢办公室安静,他自己本身上班从来不闲聊天.而且有很多同事间看得见的东西,只能心理去想,但是嘴上不能说出来.我现在工作中有问题,一般都是私下请教,他也都给我答案.我自从那次经理警告我之后,现在有问题都是自己想办法解决,或者去车间请教技术人员,从来不问办公室同事,同事就同行,有竞争关系存在.

请教离岸快车前辈给我点评,点评.
2015-09-09 09:48 添加评论
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ifan

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关系这么微妙
2015-09-09 09:54 添加评论
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晚笛

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高调做事,低调做人!工作用QQ 问问题,又不是菜市场,你这么炒,别人不要思考的空间吗?有不懂的就会问同事,仅关于产品的问题。关于怎么找客户跟开发客户,去潜水学习,不问他们。
2015-09-09 10:05 添加评论
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summerhz

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你应该要找个会骂的 ,请他大吃大喝一餐 然后再好好的损你一顿,过后保证你会有个乾坤大挪移的转变。
2015-09-09 10:12 添加评论
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LHRich

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新人刚进公司,要多看、多听、多想、少说,少评价。
2015-09-09 10:21 添加评论
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kokia 手机版

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这年头,老实人就吃亏。
2018-09-03 10:26 添加评论

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