一、申请新加坡 EP 需要满足多方面条件，主要包括薪资、学历、工作经验、COMPASS 评分等方面，具体如下：
1.薪资要求：非金融行业月薪需≥5,600 新元，金融行业提升至 6,200 新元。40 岁以上申请者需达到对应行业标准的 1.7 倍，即非金融行业≥9,541 新元，金融行业≥11,800 新元。
2.学历要求：通常需具备本科及以上学历，持有新加坡或海外认可的学位证书，且学历证书要通过受认可的渠道进行认证。不过，经验丰富的申请人即便学历不达标，也可凭借丰富的专业经验申请。
3.工作经验和技能：新加坡人力部优先考虑具备专业技能和丰富工作经验的申请人，尤其是人工智能、数据科学、生物技术等新兴领域的稀缺技能人才。
4.在新加坡工作的固定月薪达到 22,500 新币、根据世界贸易组织的《服务贸易总协定》或新加坡适用的自由贸易协定以海外公司内部调动者身份申请以及小于或等于一个月的短期工作这三种情况可豁免 COMPASS 评分。
5.雇主条件：雇主必须在新加坡合法注册并有实质性业务运营，包括稳定的财务状况、真实的业务需求和良好的合规记录。

二、新加坡EP申请条件
材料准备（缺一不可）
1.个人材料：
有效期≥6 个月的护照及彩色证件照（35×45mm，白底）；
学历认证：中国学历需经学信网认证并附英文翻译件，海外学历需由新加坡政府认可机构（如新加坡教育部）验证；
工作证明：近 5 年工作履历（需注明职位、职责）、前雇主推荐信（需盖章）；
薪资证明：现任雇主出具的薪资单或银行流水（需显示月薪达标）。