香港人雇佣内地保姆手续流程
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在香港雇佣内地保姆，通常涉及以下步骤：
签订合同
雇主和家政服务公司应签订正式的劳动合同，并明确工作职责、薪酬标准、工时安排、假期条款及违约责任等细节。
劳动许可申请
在完成体检后，内地保姆需向当地人力资源和社会保障局提交《内地居民赴港就业申请书》，并附带相关证明材料如身份证、学历证书（如有）、无犯罪记录证明、健康检查报告等，经审核批准后可获得前往香港工作的许可。
身份证办理
取得劳动许可后，内地保姆还需携带有效期内的通行证和审批文件至出入境管理局办理多次往返签注，确保合法进入香港。
进入香港
入境香港时，内地保姆须持有有效的港澳通行证及逗留标签D，可在口岸出示给边检官员查验放行。
居住登记
到达目的地后，应在7天内到居住地址所属的警察署或分区警署报到，并领取《不居留权通知书》作为临时身份证明，在预约时间内参加新佣员培训课程并通过考核后即可上岗。
健康检查
为了符合卫生部门的要求，所有新雇用的外籍员工都需要接受强制性的血液样本检测，涵盖乙肝表面抗原( HBsAg )、丙肝抗体(HCV Ab)、人类免疫缺陷病毒(I型和II型)(HIV-I& II)、梅毒血清学试验(TP)以及甲型流感(AI)测试。
请注意，以上流程可能会因政策变动而调整，建议咨询专业的移民顾问或访问香港劳工处官网获取最新资讯。此外，香港政府对外国员工有严格的限制，每年只发放一定数量的工作签证名额，因此竞争激烈且过程复杂。
签订合同
雇主和家政服务公司应签订正式的劳动合同，并明确工作职责、薪酬标准、工时安排、假期条款及违约责任等细节。
劳动许可申请
在完成体检后，内地保姆需向当地人力资源和社会保障局提交《内地居民赴港就业申请书》，并附带相关证明材料如身份证、学历证书（如有）、无犯罪记录证明、健康检查报告等，经审核批准后可获得前往香港工作的许可。
身份证办理
取得劳动许可后，内地保姆还需携带有效期内的通行证和审批文件至出入境管理局办理多次往返签注，确保合法进入香港。
进入香港
入境香港时，内地保姆须持有有效的港澳通行证及逗留标签D，可在口岸出示给边检官员查验放行。
居住登记
到达目的地后，应在7天内到居住地址所属的警察署或分区警署报到，并领取《不居留权通知书》作为临时身份证明，在预约时间内参加新佣员培训课程并通过考核后即可上岗。
健康检查
为了符合卫生部门的要求，所有新雇用的外籍员工都需要接受强制性的血液样本检测，涵盖乙肝表面抗原( HBsAg )、丙肝抗体(HCV Ab)、人类免疫缺陷病毒(I型和II型)(HIV-I& II)、梅毒血清学试验(TP)以及甲型流感(AI)测试。
请注意，以上流程可能会因政策变动而调整，建议咨询专业的移民顾问或访问香港劳工处官网获取最新资讯。此外，香港政府对外国员工有严格的限制，每年只发放一定数量的工作签证名额，因此竞争激烈且过程复杂。
