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新成立的香港公司不可以聘请内地员工。具体可以参考香港的输入内地人才计划。
香港工作签证(输入内地人才计划)申请条件
总体要求：必须有香港公司聘请申请者在港工作。
香港公司要求：必须满足能提供1年以上正常运营审计报告，至少有2人以上全职员工且缴纳强积金，有实体办公地址提供办公场地租赁合同。
主申请人：
文件要求(初步)：
申请者：
香港公司：
香港工作签证(输入内地人才计划)的优势
香港工作签证常见问题
问：申请人学历是本科毕业，但是未取得学位证书(学士学位)，能否申请签证?
答：申请人必须获得学士学位以上学历，否则均不符合最基本申请条件。其他专业技能证书有利于申请加分，但申请成功率低于50%。特殊才能请选择优才计划。
问：接收引进人才的香港公司没有员工可以申请吗?
答：不可以，必须有且需要2名以上的全职香港本地员工。
问：什么是实地运营的香港公司?
答：必须要有实际的办公地址，且需要出具该公司最近的办公场所租赁合同，及电话或水电缴纳单。
问一家香港公司最多可以申请多少个工作签证?
答：申请数量与香港公司聘请的本土员工人数相当，比例是1:1。
问：如果申请条件全部符合，办理时间是多久?
答：从完整的资料提交开始，大致需要2-3个月。
问：香港工作签证申请成功后，可否申请香港居民身份证?
答：可以，直接向香港入境大厅申请，需申请人本人亲自递交申请。
问：申请香港工作签证后可否申请香港永久性居民身份(香港籍)?
答：连续7年工作签证，停留香港过夜时间为每一年大概4-6个月以上方可申请。
香港工作签证(输入内地人才计划)申请条件
总体要求：必须有香港公司聘请申请者在港工作。
香港公司要求：必须满足能提供1年以上正常运营审计报告，至少有2人以上全职员工且缴纳强积金，有实体办公地址提供办公场地租赁合同。
主申请人：
- 拥有大学本科学历，并取得学士学位证书
- 3-5年相关工作经验
- 无犯罪记录
- 身体健康
- 特殊技能证书可加分(IT、医学、金融牌照等)
文件要求(初步)：
申请者：
- 申请表(正本) + 赴港工作同意书(正本)
- 中国护照 + 通行证 + 身份证 + 照片1张
- 学历证书 + 过去3-10年的工作单位推荐信
香港公司：
- 申请表(正本) + 商业登记证 + 公司注册证书
- 香港公司与申请者签订的雇佣合约 + 香港员工清单
- 审计报告 + 公司简介 + 香港办公室租约
香港工作签证(输入内地人才计划)的优势
- 不需要最低投资额及不需要第三国身份
- 审批快捷，一般1-2个月完成
- 保留内地户口，不影响在内地的事业和生活
- 拥有香港居民身份，并且可即时申请香港居民身份证，七年后即可成为香港永久居民
- 一人申请，全家受惠(包括配偶及18岁以下子女)，子女可自由在港就读/工作
香港工作签证常见问题
问：申请人学历是本科毕业，但是未取得学位证书(学士学位)，能否申请签证?
答：申请人必须获得学士学位以上学历，否则均不符合最基本申请条件。其他专业技能证书有利于申请加分，但申请成功率低于50%。特殊才能请选择优才计划。
问：接收引进人才的香港公司没有员工可以申请吗?
答：不可以，必须有且需要2名以上的全职香港本地员工。
问：什么是实地运营的香港公司?
答：必须要有实际的办公地址，且需要出具该公司最近的办公场所租赁合同，及电话或水电缴纳单。
问一家香港公司最多可以申请多少个工作签证?
答：申请数量与香港公司聘请的本土员工人数相当，比例是1:1。
问：如果申请条件全部符合，办理时间是多久?
答：从完整的资料提交开始，大致需要2-3个月。
问：香港工作签证申请成功后，可否申请香港居民身份证?
答：可以，直接向香港入境大厅申请，需申请人本人亲自递交申请。
问：申请香港工作签证后可否申请香港永久性居民身份(香港籍)?
答：连续7年工作签证，停留香港过夜时间为每一年大概4-6个月以上方可申请。
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不可以。新成立的公司是不可以雇佣内地工人的。公司必须达到要求，最基本的至少成立一年以上，在香港有实际办公地址，至少有3位本地员工并按规定缴纳了强积金。这都是最基本的要求，所以新成立的香港公司是不可以雇佣内地员工的。
