关于“香港发工资是否会体现在内地个税证明上”的问题，这主要取决于个人的税收居民身份以及收入来源的具体情况。以下是对此问题的详细分析：

一、税收居民身份的影响
内地税收居民：

如果个人被判定为内地税收居民（通常是在中国境内有住所或者一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天），那么其全球所得都需要在内地缴纳个人所得税，包括从香港取得的工资薪金收入。
在这种情况下，香港发的工资会体现在内地的个税证明上，因为内地税收居民需要就全球所得进行纳税申报。
非内地税收居民：

如果个人不满足内地税收居民的条件，那么其仅在内地取得的所得需要在内地缴纳个人所得税，而香港发的工资则不需要在内地缴纳个税，因此也不会体现在内地的个税证明上。
二、收入来源的具体情况
香港公司直接发放的工资：

如果个人与香港公司签订了劳动合同，并由香港公司直接发放工资，那么这笔收入在税务处理上会根据个人的税收居民身份来确定是否需要在内地缴纳个税。
如果是内地税收居民，这笔收入会体现在内地的个税证明上；如果是非内地税收居民，则不会。
内地与香港双重雇佣：

如果个人同时与内地和香港的公司签订了劳动合同，并从两家公司分别领取报酬，那么税务处理会更为复杂。
一般来说，内地的工资由内地公司报税，香港的工资由香港公司报税。但是，如果个人被判定为内地税收居民，那么香港的工资收入也可能需要在内地缴纳个税，并体现在内地的个税证明上（具体取决于两地税务协定的规定）。
三、避免双重征税的机制
根据内地与香港特别行政区《关于对所得避免双重征税的安排》，内地居民从香港特别行政区取得的所得，在香港缴纳的税款可以在内地应纳税额中进行抵免。这意味着，即便香港发的工资需要在内地缴纳个税，个人也可以通过抵免机制来避免双重征税。
结论
综上所述，香港发工资是否会体现在内地个税证明上，主要取决于个人的税收居民身份以及收入来源的具体情况。如果是内地税收居民且从香港取得了工资薪金收入，那么这笔收入会体现在内地的个税证明上；否则，则不会体现。同时，内地与香港之间的税务协定也提供了避免双重征税的机制。

请注意，以上分析仅供参考，具体税务处理还需根据个人实际情况和当地税务法规来确定。如有需要，建议咨询专业税务顾问或税务机构以获取准确信息。