确保您每次支薪准时无误

我们知道每月按时向员工支付薪资对您的重要性。支薪管理是一项高度机密且敏感的工作。我们深知这项工作的最大挑战是要周全考虑员工薪资福利方面的诸多因素，例如跟踪计算年假情况、确保支付有关强制性公积金款项、申报税项，并确保其符合当地的就业法律和惯例。

凯誉曾经是毕马威的一部分，于2003年在香港成立了独立运营的企业服务公司，我们在亚洲为企业提供支薪管理服务已经有60余年。我们为不同规模和行业的公司提供灵活、定制的支薪管理解决方案。我们使用先进的支付平台为您提供高效服务，既能为员工提供更大的弹性福利，又能减少您的管理负担，让您可以更专注于业务发展。

我们还提供额外的人力资源咨询服务，帮助企业建立、巩固薪资及福利计划，为您在日趋激烈的市场环境中保持招聘和人才保留的竞争力。

作为一家领先的企业服务公司，我们在亚洲主要城市都设有办事处。我们既可以专注于为您提供本地市场服务，也可以整合我们在亚洲的所有资源为您提供跨境服务。

让我们帮您处理支薪工作——您会发现凯誉服务令您高枕无忧的同时为您的业务带来的不同效果。

我们的专业团队可以为您提供以下咨询及相关服务：

处理机密支薪工作，包括计算每位员工的薪资，并将薪资净额存入每名雇员的银行账户
确保准时向员工支付工资并发出工资单
设置并管理公司法定公积金
编制公积金供款结算单，并安排向公积金受托人付款
负责公司、公积金受托人和员工间的联系及协调
代客户向税务局申报税项以履行雇主责任，如代为填写雇员开始受雇表格、停止受雇表格、薪酬及退休金年度申报等
根据客户需求提供薪资报告
审核员工租房报销的申请，确保其符合公司政策和税例
管理员工医疗和牙科保健相关福利、报销及费用