1998年 弥敦商务中心集团有限公司成立，致力于离岸公司注册业务

2003年 公司更名为弥敦商务中心集团会计有限公司，建立“一年只收一次费用”的行业
新标准，确立分享成果的合伙人制度，公司注册量位居行业前列

2004年 调整员工结构，公司年营业额增长率达30%

2005年 正式开展离岸公司的理帐核数业务，涉足会计、审计和税务咨询领域

2006年 创建营销部，逐步提高招聘员工的素质

2008年 逆势而上，在全球爆发经济危机的国际环境下，弥敦商务中心作出调整方案，
保持了年营业额40%增长

2009年 建立公司“幸福”文化

2010年 提出“求真、守时、至善”企业文化、人力资源“3+1”原则和“中四步”方法论，
开始三大机构与四大制度的调整，企业正式运行运营委员会制度

2011年 组建商务二部和大客户部，“四大”经验人士加入，人才计划进行阶段调整，
专业能力大幅增强