新西兰移民相较于其他国家的移民申请，有着政策宽松、福利优厚、英语要求低、申请周期短、工作涵盖范围广的优势；一人持有新西兰绿卡则可担保全家移民，其子女、配偶、父母等直系亲属均无英语、年龄、学历要求；并拥有永久回头签，可保留中国国籍。

因此，新西兰的移民近年来都是只增不减。而对应的新西兰移民政策就调整的非常频繁，申请者也一定能感受到申请的越来越低气压。从最近的的新西兰移民政策当中，新西兰不仅提高了技术移民分数标准和工资要求，还对技能短缺清单等方面做出了改变，推出了各种新签证政策。

最近更是收到疫情的影响，工作签证政策连续发生变动。

在当地时间7月7日，新西兰移民部长lain LeesGalloway宣布新西兰境内持临时工作签证的工作者，签证延长6个月。

新西兰移民局针对Essential Skills又在7月15日，又颁布了一项特别的政策：从7月27日起，不再继续采用ANZSCO来评判只为的高低，而是将以工资中位数（25.50刀），作为准则，来衡量持有技能工签的人能在新西兰停留多久，以及配偶与子女签证停留时间。

一、政策影响

这一次的调整给移民及其雇主提供了一个短期的解脱与确定性，让他们得以从疫情中恢复过来，并适应新的劳动力市场条件，越来越多新西兰人将可以填补一些职位。

对于为什么只给这些工签延长了6个月，移民部长表示，“这是因为我们要将中心放在保护新西兰人的工作机会上，也要让系统灵活应对劳动力市场的发展。”

时薪高于或等于25.5纽币的人群，是这一政策的受益者。只要你的时薪高于25.5刀，再申请时即可以获得三年签证，并且可担保配偶申请工签或访问签证，担保受抚养子女申请访问签证或学生签证。

时薪低于25.5纽币的工签持人群，再续工签时将只能获得申请6个月的签证，而将丧失担保配偶工作签证的资格。

即以薪资中位数来取代技能等级。

二、工签长短门槛

工签长短的重要门槛取决于时薪工资中位数，（目前为25.5纽币），只要时薪高于中位数，无论工种，都被定义为高收入职位(Higher-paid)，时薪低于工资中位数，无论工种，都被定义为低收入职位(lower-paid)。高收入和低收入将取代之前的高、中、低技能，都将决定着最终获批的签证长度。离岸快车

也就是说，7月27日之后，如果你的时薪等于或高于25.5纽币，再申请工签时，无论是什么工种，都可以获得三年签证，但对于高技能申请人的五年技能工签已经被取消。

如果你的时薪低于25.5纽币，再续工签时（需要在2020年7月10日至2022年1月10日之间提交申请）将只能获得申请6个月的签证，按照之前的工签改革方案，也将丧失担保配偶工作签证的资格。

值得注意的是：若你在2020年7月27日之前，申请、持有低技能工签的时间累计将达到3年，则遵守申请待批期，需离开新西兰12个月后才能再次申请新工签。如果申请人已持有三年低技能工签，且将在2020年8月至2020年12月31号之间受到待批期的影响，申请人已自动延长六个月，因此待批期也会延长六个月。

三、对雇主的要求

此政策的调整也对雇主提出了一些要求。

2020年7月27日起，若雇主招聘的职位如果薪资低于中位数，则需要提交技能匹配报告（Skills Match Report），而此前只有职位在ANZSCO第四级或第五级的职位才需要这份报道。

雇主招聘的职位如果薪资达到或高于中位数，依然需要雇主证明已经作出努力招聘本地人。

四、职业例外清单

以下职业从2020年7月27日被将入例外清单：

1. 老人及残疾人护理（aged or disabled carer）
2. 钻工（driller）
3. 护理支持人员（nursing support worker）
4. 自行车维修师 （bicycle mechanic）

五、建议

时薪中位数计算标准是每年都在变，申请时需提前注意；且应当注意时薪的变化对自己带来的影响。

新政将从7月27日开始，但移民局官网也为已提交申请、或是计划在27日前提交的人群准备了特殊的方案。

对于雇主来说，新政后也有较大的影响。需要从现在开始筹备，为2020-2022年储备人才，并为雇主强制认证做准备。

对于中国留学生，这项政策也必须重视起来。决定留在新西兰工作的学生，办理毕业生工作签证千万不能拖延；随着工签办理政策的调整，学生找工作也必须了解到工作每小时的时薪，以至为自己的未来做好规划。