香港注册的公司可以申请工作签证，但具体能否成功申请还取决于多个因素。以下是对这一问题的详细解答：

一、公司基本要求
合法注册：公司必须在香港合法注册，并取得有效的公司注册证书和商业登记证。
实际运营：公司需要在香港有实际经营业务，包括租有办公场地、缴纳物业税等。此外，公司还应有雇佣本地员工，并缴纳强积金（类似于内地的社保）。
财务状况：公司的财务状况也是考虑因素之一，通常要求上一个年度的营业流水达到一定金额（如300万港币以上），以证明公司的经济实力和稳定性。
二、申请人要求
专业技能和经验：申请人需要具备与所从事工作相关的专业技能和经验，以满足香港雇主对外籍员工的要求。
教育背景：申请人通常需要具备良好的教育背景，如相关范畴的学士学位。在特殊情况下，具备良好的技术资格或可证明的相关成就也可能被接受。
无犯罪记录：申请人必须无犯罪记录，且在香港或其他地方没有不良入境记录。
语言能力：申请人需具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
三、申请流程
准备材料：申请人需要准备包括雇佣合同、公司注册证书、公司章程、个人身份证明、无犯罪记录证明等在内的相关材料。
提交申请：申请人需通过香港入境事务处提交工作签证申请，并缴纳相应的申请费用。
审核与批准：香港入境事务处会对申请材料进行审核，并根据香港的政策和实际情况决定是否批准申请。
四、注意事项
政策变动：香港的工作签证政策可能会随时变动，建议在申请前查阅香港入境事务处的最新政策和要求。
专业咨询：由于申请过程可能涉及复杂的法律和商业问题，建议咨询专业的移民律师或顾问以获取更准确的指导。
续签要求：工作签证通常有一定的有效期，过期后需要申请续签。续签时，申请人需要证明公司的业务持续发展，并保持对香港经济的实际贡献。
综上所述，香港注册的公司可以申请工作签证，但具体能否成功申请还需根据公司的实际运营情况、申请人的个人条件以及香港的政策要求等多方面因素综合考虑。