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国内企业在香港设立分公司时，向员工发工资需要遵循香港的法律法规和税务规定。
地域来源征税：香港实行地域来源征税原则，如果员工的工作不在香港境内完成，而是在其他地方完成，那么这部分所得可能不需要在香港缴纳薪俸税。在决定工作来源地时，会考虑雇佣合约的洽谈、订立和执行地点、雇主的居住地以及支付薪酬的地点等因素。
税务申报扣缴：如果员工被派往香港工作并从香港子公司取得工资，内地母公司需要就两项工资同时扣缴税款并进行申报。香港子公司支付的部分也需要按照中国的税法进行申报和扣缴。
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