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香港公司原则上属于境外公司,不可以直接在内地经常贸易。那么境外主体肯定也是不可以在内地给员工购买五险一金的。答
香港公司直接在内地为员工缴纳社会保险(社保)是不允许的,因为香港公司并没有在内地的主体资格,即不具备直接雇佣内地员工和为其缴纳社保的法律地位。然而,香港公司可以通过以下几种方式解决内地员工的社保问题: 派遣用工:如果符合劳动法规定的临时性、辅助性或替代性岗位答
注册香港公司后,并不强制要求为员工缴纳内地的社保。 在香港注册的公司,其运营和法律遵循的是香港地区的法规。根据香港的相关法律规定,企业需要为员工提供强制性公积金等福利,但这并不直接等同于内地的“五险一金”社保制度。香港公司若要在内地为员工缴纳社保,通常需要通答
香港公司不年审续牌已经违反香港公司管理条例了,轻则罚款,重则管理人员被起诉列入黑名单。 相关的银行账户肯定会被冻结,甚至银行要求关闭。 要想继续使用账户那么就必须按时年审以及审计报税。不想经营香港公司了就必须办理注销手续。答
香港公司不能在大陆交社保,可以通过第三方操作。答
境内境外同一法人是关联企业答
香港公司员工买社保他们叫强积金答
很多公司,尤其是很多做外贸的公司,确实一直是用关联的香港公司进行避税的,最长见的操作(为了简便,不计算其他成本抵扣、退税之类的),国内A公司,香港B公司,海外客户,假设产品出厂价6块,10块卖给海外客户, 常规出口:国内公司A直接卖给海外客户,4块钱利润在国答
股东才算关联企业吧答
香港公司在内地没有主体资格,就连香港公司在内地代表处都不可以直接给员工买社保,因为代表机构不能直接与劳动者建立劳动关系。所以都不可以直接在内地城市、广州深圳等城市购买社保五险一金,必须要通过第三方派遣机构购买或者以灵活就业人员参保。答
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