输入关键字进行搜索
搜索:
提问
登录 注册
卓信分享小达人
赞同来自:
jessie
要回答该问题请先登录或注册
根据香港税务局规定,香港公司雇员在香港工作获得的薪俸收入需要申报缴纳薪俸税。如果未按照规定要求申报并缴纳薪俸税,可能会面临惩罚,可能会被罚款,罚款的数额取决于违规的严程度和纳税滞纳金的计算方式。如持续违反纳税义务和逃避纳税责任可能导致面临法律追究。这可能包括刑答
香港公司利潤分紅不需要缴纳薪俸税。答
一个是企业所得税,有利润才交,另一个是个人所得税,这就是二者的区别答
A:任何人士于香港产生或得自香港的职位、受雇工作而获得的收入,减去允许扣除的项目(个人免税额或慈善捐款等)后,均需按税率申报薪俸税。若每人每年工资不超过基本免税额及符合条件可享受的免税额,则不用缴纳薪俸税(但仍需申报)。 课税年度 课税年度 4月1日至翌年答
薪俸税0申报几百块搞定。答
其实这个问题香港税局就说得很清楚啦。香港是按地域来源征税,凡因任何职位或受雇工作或退休金而获得的入息,如果是于香港产生或得自香港,不论有关入息是否已在其他税收管辖区缴税,均须课缴薪俸税。 在决定受雇工作的来源地时,以下3项都是考虑的因素: 雇佣合约洽谈、订立答
你自己成立的香港公司自己又当董事的话,那就属于公司的雇员,填报薪俸税表详细情况可以查看香港税务局网页,你可以在网上通过香港税务局提供的“税务易”平台报税。详细说明这里 → www.ird.gov.hk/chi/tax/ere.htm 薪俸税填报雇主报税表操作答
香港公司的大陆董事有发工资的话就要申报薪俸税。答
香港公司股东分红,不管是香港本地股东还是内地股东,分红都不需要申报薪俸税。如果股东拿工资,那就需要申报薪俸税,香港公司股东、雇员工资需要单独申报薪俸税,公司不负责代扣代缴。答
香港公司薪俸税零申报免费申报合理,代理收费申报也合理。答
担任香港公司董事,不管于有关课税年度内在香港逗留多少天,即使一直在内地,从该职位所得的工资收入需要全数缴纳薪俸税。 香港实行属地原则征税制度。在香港产生或来自于香港的职位、受雇工作或退休金入息都需要缴纳薪俸税。受雇工作的来源地由雇佣合同洽谈、订立和执行的地点答
ODI境外公司并购估值调整机制,协议设计与执行
在ODI(对外直接投资)境外公司并购业务中,估值差异是交易双方核心矛盾之一。由于境外市场环境复杂、信息不对称等因素,并购...
新加坡为何仍是跨国公司首选
一、全球最低税 15% 到底影响谁?别被“全面加税”误导 首先需要澄清一个关键前提:全球最低税并非普遍适用,而是精准打击...
ODI备案流程后续跟进,备案完成后的注意事项
随着ODI备案手续的完成,企业跨境投资的合规大门正式开启,但这并不意味着流程的终结。备案后的规范跟进与维护,直接关系到跨...
越南公司注册四大核心基础条件
在东南亚经济蓬勃发展的浪潮中,越南凭借优越的战略区位、开放的投资政策及强劲的经济增长动力,成为全球投资者布局的热门目的地...
2025离岸公司注册终极选择指南
BVI与开曼群岛概览:政策法律框架对比 英属维尔京群岛(BVI):以其灵活、高效和私密性著称。BVI的《商业公司法》经过...
BVI公司年审倒计时
年审核心:法律存续的“通行证” BVI公司年审是《英属维尔京群岛商业公司法》强制要求的年度合规程序,需通过注册代理人向政...
菲律宾全外资公司注册条件
菲律宾凭借战略地理位置、高英语普及率及优惠税收政策,成为东南亚热门投资目的地。注册菲律宾公司需结合业务需求选择合适类型,...
开曼群岛的三大核心优势:为什么全球企业都选它?
全球金融中心地位强劲,信誉度高 开曼群岛是全球第四大金融中心,其商业与金融体系经过数十年国际资本检验,形成了以下显著特点...