据介绍，普华永道开办的这家职业培训机构，主要面向有0到5年工作经验的年轻人群，提供商务技能、实战应用和职业发展方面的培训，全日制为期12个月，其中融合了6个月的实践培训。对于刚步入职场的新人，实战经验无疑是最大的挑战。

从2016年10月完成工商登记到今年1月正式开业，普华永道商务技能培训（上海）有限公司仅用了3个月的时间，成为上海自贸区和浦东新区深化“放管服”改革的典型案例。

其中，“放”是指自贸区将“非学制类职业技能培训”向外资开放。根据浦东的“证照分离”改革试点，外资职业培训机构领取营业执照后，只要签署告知承诺书，当场就可以拿到人社部门同意筹建的行政许可。

“管”是指在降低准入门槛的同时，更加注重事中事后监管。浦东新区人社局劳动关系处处长陈大可表示，虽然改革取消了对企业办学资金不少于100万元人民币的限制，但更加注重对学杂费存款专用账户的监管，要求按注册资金10%的比例计提存入专用账户。

“服”是指从培训机构注册、筹建到开业，人社部门、商务部门和市场监管部门为申请人提供全程政策咨询和辅导，确保试点的顺利落地。

陈大可介绍，普华永道率先“尝鲜”在市场上起到了良好的示范效应。目前自贸区人社部门已接到20多家培训机构的咨询，其中3家进行了申请。这些外资培训机构的设立，将给中国市场带来国际先进的教育培训管理经验和服务模式。

来源：新华社、普华永道中国